تمامی مطالب مطابق قوانین جمهوری اسلامی ایران میباشد.درصورت مغایرت از گزارش پست استفاده کنید.

جستجو

سازماندهی

    اختیار و قدرت:

    معمولا در سازمان های بزرگ، سه سطح مدیریتی عالی، میانی و عملیاتی وجود دارند که این سطوح سلسله مراتبی را تشکیل میدهند هرچه از سطح پایین آن رو به بالا برویم، میزان قدرت و اختیار افزایش می یابد. (رضائیان, 1390, ص. 323).

    در سازماندهی، وظایف و اختیارات و مسئولیت های واحدها و پست ها مشخص و نحوده هماهنگی و ارتباط بین آنها معین میشود. (الوانی, 1385, ص. 95).

    هر چه سازمان گسترده تر و پیچیده تر میشوند، مدیران اجرایی در می یابند که فاقد وقت، تمرین، یا منابعی هستند که بتوانند کارشان را به نحوی کارآمد ...


    این مطلب تا کنون بار بازدید شده است.
    ارسال شده در تاریخ جمعه 31 ارديبهشت 1395 [ گزارش پست ]
    منبع
    برچسب ها : ,

پربازدیدترین مطالب

آمار امروز یکشنبه 30 مهر 1396

  • تعداد وبلاگ :55487
  • تعداد مطالب :160753
  • بازدید امروز :334150
  • بازدید داخلی :30074
  • کاربران حاضر :252
  • رباتهای جستجوگر:392
  • همه حاضرین :644

تگ های برتر